仙台市、失業保険の支給日について教えてください。
9月に失業保険の申請をし、事故都合での退職の為3ヶ月後の12月から支給と説明を受けていました。
その際、初回の支給が12月27日ときいていたのですが、まだ振り込まれておらず、ハローワークはお休みに入ってしまったようです。。。
手元の資料を確認したところ、4型の火曜日が支給日となっているのですが、カレンダーをみると27日ではなく1月10日に該当します。
他の資料をみても結局いつが支給日なのかよくわからなくて困っています。
無知で申し訳ないのですが、お詳しい方回答お願い致します。

１２月から支給なら振込みは１月じゃないでしょうか。私は７月に申請受理され、入金があったのが１１月だったから。１０日もしくは１７日でしょう。

再度、失業認定日について。

サイト等で調べましたが、2年前など古いもので法律が改定されていたら大変なので質問させてください。


7月の失業認定日に用事(ハローワークが定めるやむを得ない理由ではない)があり認定が受けられません。認定日の前日までの28日分は給付されない事はわかりました。ここからですが、その分はまったく無くなるのではなく、うしろへ延長されるという認識でよいでしょうか?

当方、2月初めに失業保険の手続きし、給付日数120日、自己都合退職です。

支給されないのではなく

貴方が本当に失業中なのかを

確認の為ハローワークは日・時間などをバラバラに来る事を

請求するのです！その後給付が始まり１２０日（４ヶ月間貰えると思います）

これが会社都合であれば翌月から貰えます！結局伸びると言う事かな？

退職勧告を受けて退職したのに、退職金は自己都合で8割しか貰えません。
ある一部上場企業に勤めていました。
辞表は書きたくなかったのですが、半年分の給与を支給するとか、書かなければ関連会社へ飛ばすとか云われて、辞表を書きました。
失業保険や国民保険の免除等では自己都合で甘んじましたが、退職金まで自己都合で8割しか貰えないと云う通知が来て愕然としています。
退職勧告を受けて退職したのに、自己都合で退職金が減るとは！
自己都合って何なの？
超優良一部上場企業の実態は、弱い社員を泣かせて企業を太らせている、、、
6月末に退職金を受取る予定ですが、何か良い対抗策は無いのでしょうか？

質問者のように、企業から辛い仕打ちを受けた方の味方になってくれるのが、労働基準監督署です。

経緯や現状をまとめて相談に行けば、親身になって対応していただけますし、貴方のほかにも辛い思いをしている方がいれば、企業に対しても社会的制裁があります。

あとは、大企業でしたら労働組合があるはずなので、そちらに相談すればよいと思います。その手の問題の専門の人がウヨウヨいますよ。

貴方のためです。泣き寝入りせずに、頑張りましょう！

失業保険について教えて頂きたいのですが、派遣で働き(保険加入)契約切れで仕事がなくなった場合はいつから失業手当てを受け取れるのでしょうか。


自分の都合で辞職したのと同じ扱いで3ヵ月後～でしょうか。

どっちにせよ派遣先から離職票など必要書類を
もらう必要があります。

会社都合に分類されるので
自己都合扱いにはなりませんよ

失業保険について現在質問してる者ですが、重ねてご質問です。
独立を考えています。
独立する＝収入は一定ではない、もしくは無い可能性もあるこういった場合、今の生活を維持することが出来ない場合がありますよね？家族３人生活するのはとても困難、自己都合だと３~４ヶ月先・・待てません。会社都合であれば１ヶ月ぐらいで支給、すねかじって生きていける環境でもない。それでも独立＝自己都合でばっさり切られるのでしょうか。
又、独立し多少の収入があった場合翌月減額ですとかあるのでしょうか。
お願いします。
実際あったお話などをまじえてお願いします。多くの人の意見を聞きたいので正論から、そうでないものまでお願いします。

独立？自営業ということなら収入の多少に関わらず失業保険の対象外です。

手続きするだけ無駄です。

ちなみに自己都合だと給付日数は90日ですから貰ったとしてもたいした金額でははいでしょう。

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